خبر مهم درباره فرسودگی شغلی!

فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی یا کارزَدگی

سازمان جهانی بهداشت (WHO) فرسودگی شغلی یا کارزَدگی را به طور رسمی یک بیماری اعلام کرد.

به گزارش ایسنا، این سازمان که درحال حاضر مجمع جهانی بهداشت را در ژنو برگزار می‌ کند، یک سال پس از توصیه کارشناسان جهانی سلامت، فرسودگی شغلی را به فهرست خود در طبقه‌ بندی بین‌ المللی بیماری‌ ها (ICD) اضافه کرد.

این بیماری از سال ۲۰۲۲ میلادی به طور جهانی به رسمیت شناخته خواهد شد و نمونه‌ هایی برای تشخیص، درمان و پوشش‌ دهی علائم فرسودگی شغلی برای ارائه‌ دهندگان خدمات درمانی و بیمه‌ گران فراهم خواهد شد.

 

سه نشانه فرسودگی شغلی

سازمان جهانی بهداشت، فرسودگی شغلی را “استرس مزمن محیط کار که به درستی مدیریت نشده است” توصیف کرده و سه نشانه زیر را برای آن در نظر گرفته است:

  •  احساس کمبود انرژی، خستگی و فرسودگی
  •  افزایش فاصله روحی با شغل یا احساسات منفی‌ گرایی یا احساس پوچی نسبت به شغل
  •  کاهش کارآمدی حرفه‌ ای و شغلی

 

در فهرست طبقه‌ بندی بین‌ المللی بیماری‌ ها (ICD) به این نکته اشاره شده است که فرسودگی شغلی به طور خاص پدیده‌ ای در محیط کاری بوده و نباید برای توصیف تجربیات مشابه در دیگر زمینه‌ های زندگی به کار برده شود.

به گفته مولفان این فهرست، این بیماری با دیگر اختلالات تطبیقی، اختلالاتی که به طور خاص با استرس مرتبط اند، اختلالات مرتبط با اضطراب یا ترس و اختلالات خلقی که همگی طبقه‌ بندی مخصوص به خود را دارند، متمایز است.

اخبار و مقالات اخیر طب کار برزویه
بررسی و آگاهی بخشی کارکنان آزمایشگاه های بالینی در مورد ایدز

بنابر گزارش دیلی میل، طارق یاسارویچ، سخنگوی سازمان جهانی بهداشت نیز اظهار کرده که این نخستین باری است که فرسودگی شغلی به طور رسمی در فهرست طبقه‌ بندی بین‌ المللی بیماری‌ ها (ICD) به رسمیت شناخته شده است.

همچنین اعتیاد به بازی‌ های ویدئویی نیز به عنوان یک بیماری در فهرست فوق قرار گرفته است.

 

مجموعه تخصصی طب کار برزویه دارای مجوز انجام خدمات سلامت شغلی (معاینات بدو استخدام و معاینات دوره ای) از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین سازمان تامین اجتماعی است. این مرکز تخصصی با بهره مندی از تیم مجرب، متخصص و حرفه ای، مجموعه ای پیشرو در ارائه تمامی معاینات طب کار است.
جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تماس مرکز طب کار برزویه در ارتباط باشید.
5/5 - (1 امتیاز)

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *