آزمایشات خون و ادرار در معاینات شغلی

آزمایشات خون و ادرار در معاینات شغلی

آزمایشات طب کار و آزمایش خون و ادرار از فرد شاغل

آزمایش طب کار یکی از موارد بسیار مهمی است که برای استخدام و همچنین بررسی شرایط جسمانی افراد استخدام شده از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد. این آزمایش به منظور بررسی میزان سلامت جسمانی افراد و همچنین تعیین میزان آسیب های احتمالی ناشی از شرایط کار در افراد استخدام شده، انجام می گیرد. آزمایش طب کار به صورت قانونی یک آزمایش الزامی می باشد که بسته به شرایط و خطرات احتمالی که فرد را تهدید می کند، به صورت معاینات دوره ای و در فاصله های زمانی معین انجام می شود.

آزمایش طب کار یک گروه از آزمایش های مختلف می باشد که به منظور بررسی شرایط جسمانی افراد و بررسی آسیب های احتمالی ناشی از شرایط کار در افراد انجام می گیرد. این آزمایشات هم قبل از استخدام با عنوان معاینات بدو استخدام و هم در طول کار با عنوان معاینات دوره ای برای افراد الزامی می باشد.

 

به صورت کلی آزمایش طب کار شامل بررسی ها و آزمایش های مختلفی می باشد که به چند دسته کلی زیر می توان تقسیم بندی کرد:

  • آزمایش طب کار معاینات بدو استخدام

آزمایشی که قبل از استخدام انجام می شود برای بررسی شرایط جسمانی فرد و بررسی هر گونه نقص و بیماری احتمالی که می تواند در وظایف فرد اختلال ایجاد نماید، صورت می گیرد. بررسی های پزشکی یا معاینات بدو استخدام که برای افراد مختلف انجام می شود، به صورت کلی تحت عنوان طب کار نامیده می شود.

  • آزمایش طب کار برای معاینات دوره ای فرد شاغل

طبق ماده 92 قانون کار هر فرد شاغل به منظور تشخیص زودرس بیماری های ناشی از کار باید حداقل سالی یکبار مورد معاینات دوره ای مشاغل قرار گیرد. در این معاینات برای بررسی عواملی که می توانند در محیط کار بر سلامت فرد تاثیر بگذارند، مورد بررسی قرار می گیرند. یکی از راه های تعیین این موارد، انجام آزمایش طب کار می باشد. از آنجا که درمان اکثر بیماری های شغلی بسیار مشکل و یا غیر قابل درمان می باشد؛ هدف از انجام معاینات ادواری تشخیص زودرس بیماری های ناشی از کار بوده تا با اقدامات مناسب از پیشرفت بیماری جلوگیری شده و درمان بیماری راحت تر انجام پذیرد.

  • آزمایش طب کار برای تعیین محدودیت های شغلی برای فرد

در صورت بروز بیماری و یا حادثه شغلی فرد و یا کار فرما متقاضی بررسی شرایط جسمی جدید و تطابق توانایی وی جهت تعدیل وظایف محوله به صورت دایم  و یا موقت می گردند. پزشکان  با اشراف به نوع وظیفه شغلی فرد و ریسک فاکتورهای محیط کار توانایی انجام این نوع معاینات را دارند.  برای این منظور از آزمایش  برای ارزیابی شرایط بدنی فرد و تعیین میزان آسیب وارد شده بر بدن او استفاده می کنند.

  • آزمایش طب کار برای انجام معاینات ویژه و چکاپ کارمندان

با توجه به اینکه بسیاری از بیماری ها در حال حاضر در صورت تشخیص زودرس قابل درمان و یا کنترل می باشند این نوع معاینات با توجه به سن, جنسیت فرد, سابقه فامیلی و ییماری های زمینه ای فرد ؛ طراحی و انجام میگیرد. هدف این نوع معاینات کشف زودرس بیماری های قابل درمان و یا قابل کنترل با انجام معاینات بالینی و تست های پاراکلینیکی می باشد. آزمایش طب کار با بررسی فاکتورهای مختلف بدنی از جمله میزان هورمون ها و فاکتورهایی مثل قند و چربی، باعث تشخیص زود هنگام بیماری و در نتیجه درمان موثر و سریع آن می شود.

  • آزمایش طب کار برای تشخیص و تایید اعتیاد فرد

از آزمایش طب کار برای تشخیص اعتیاد و نوع آن در فرد نیز استفاده می شود. از دیگر مواردی که برای کارفرمایان از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد، موضوع اعتیاد می باشد. اعتیاد نوعی بیماری روانی است که می تواند در عملکرد فرد تاثیر منفی بگذارد. کمتر کسی را می توان یافت که به دنبال استخدام افراد معتاد باشد. همچنین در برخی مشاغل مثل رانندگی، داشتن اعتیاد مانع از صدور گواهی نامه برای فرد می شود.

اخبار و مقالات اخیر طب کار برزویه
چند علامت هشدار دهنده سکته مغزی

 

شما قبل از استخدام و همچنین در طول دوره کاری خود حداقل یک بار موظف به انجام آزمایش اعتیاد از طریق آزمایش طب کار می باشید. در این آزمایش از نمونه ادرار و خون برای تعیین اعتیاد و نوع آن استفاده می شود.

 

از جمله مواردی که در معاینات طب کار مورد آزمایش قرار می گیرد خون متقاضی است. آزمایش خون معاینات طب کار میتواند شامل موارد زیادی شود چراکه خون دارای شاخصهای مختلفی است. در آزمایشات بدو استخدام و همچنین دوره ای طب کار هریک از این موارد با توجه به وضعیت شغلی کارکنان و با تشخیص متخصص طب کار می توانند مورد تست یا آزمایش قرار گیرند.

 

آزمایش خون و ادرار

 

آزمایش روتین خون

۱) CBC- (شمارش سلول های خونی)

۲) FBS (قند خون ناشتا)

۳) Cholestrol (کلسترول)

۴) Cr (کراتینین)

۵) Bun (نیتروژن اوره خون)

۶) TG (تری گلیسیرید)

۷) SGOT & SGPT (آنزیم های کبدی)

 

آزمایش روتین ادرار

  • U/A (تست آنالیز ادارار)

دیگر شاخص های تست خون و ادرار در صورت درخواست کارفرما

  • BS (قند خون)
  • Hb (هموگلوبین)
  • HCT (هماتوکریت)
  • PLT (شمارش پلاکت)
  • PT (زمان پروترومبین)
  • PTT (زمان پروترومبین نسبی)
  • LDL (لیپوپروتئین با دانسیته پایین
  • HDL (لیپوپروتئین با دانسیته بالا)
  • MCHC (غلظت متوسط هموگلوبین)
  • WBC (شمارش گلبول سفید خون)
  • RBC (شمارش گلبول قرمز خون)
  • HCV (حجم متوسط گلبول های قرمز خون)
  • HCG (تست حاملگی)
  • PSA (آزمایش پروستات)
  • U/C (کشت ادرار)

 

 آزمایش مدفوع

  • گایاک
  • کشت مدفوع

سایر آزمایش ها

۱) آزمايش مایع مغزی نخاعی

۲) آزمايش خلط

۳) آزمايش كشت تراشه

 

تست های عدم اعتیاد در معاینات طب کار

تست های عدم اعتیاد در معاینات طب کار توسط کارفرمایان در خواست می شوند و جزء تست های روتین معاینات بدو استخدام محسوب نمی شوند.کارفرمایان می توانند مطابق با قوانین و ضوابط داخلی شرکت ها در خواست نمایند که این تستها برای هر فردی انجام شود. این تست ها انواع مختلفی دارند. تست مورفین ، آمفتامین و متافتامین که تست سه پارامتری محسوب می شود از شایع ترین تست های درخواستی هستند. تست های کامل تر شامل بررسی وجود متادون ، ترامادول ، بنزودیازپینها و … می باشد. لذا لازم است که افراد حداقل یک هفته قبل از مراجعه برای انجام این تست ها از مصرف داروهای ضد درد و افسردگی و … به علت احتمال ایجاد تداخلات و خطا در نتیجه آزمایش خودداری فرمایند.

اخبار و مقالات اخیر طب کار برزویه
کبودی بعد از خونگیری

 

جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تماس مرکز طب کار برزویه در ارتباط باشید.

📞 ۰۲۱-۴۴۳۷۷۴۰۲

3.8/5 - (17 امتیاز)

1 دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.